Jurnal Penelitian Psikologi

Kecemasan Covid-19 Sebagai Variabel Moderator antara Kecerdasan Emosi dengan Resiliensi

Eka Apristian Pantu — Thu, 02 Nov 2023 00:00:00 +0000

Resiliensi merupakan hal yang penting dimiliki oleh setiap individu terlebih pasca pandemi covid-19. Salah satu hal yang dapat memprediksikan resiliensi adalah kecerdasan emosi. Kecemasan covid-19 ditengarai menjadi variabel moderator dalam pengaruh kecerdasan emosi terhadap resiliensi. Penelitian ini menggunakan metode kuantitatif dengan teknik analisis regresi linear dan moderasi. Hasil penelitian menemukan terdapat pengaruh positif dan signifikan dari kecerdasan emosi terhadap resiliensi. Sementara itu kecemasan covid-19 bukan merupakan variabel moderator pada pengaruh kecerdasan emosi terhadap resiliensi

Self-control - Impulsive Buying: Emotional Maturity sebagai Mediator

Fani Rachmatillah Fauzi, Soffy Balgies — Thu, 02 Nov 2023 00:00:00 +0000

Para remaja penggemar k-pop membeli dan menggunakan barang k-pop untuk menunjukkan jati diri mereka sebagai penggemar. Hal ini menimbulkan perilaku impulsive buying. Impulsive buying merupakan perilaku membeli barang tanpa perencanaan dan dipengaruhi oleh dorongan emosional. Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui pengaruh self-control terhadap perilaku impulsive buying pada penggemar k-pop dengan emotional maurity sebagai variabel intervening. Penelitian ini merupakan penelitian kuantitatif dengan teknik analisis jalur. Subjek dalam penelitian ini adalah penggemar k-pop di Surabaya sebanyak 155 subjek. Instrumen yang digunakan antara lain skala self-control, skala emotional maturity, dan skala impulsive buying. Hasil dari penelitian ini menunjukkan terdapat pengaruh self-control terhadap perilaku impulsive buying pada penggemar k-pop dengan emotional maurity sebagai variabel intervening

Kepuasan Kerja dan Kinerja Karyawan pada Pegawai Negeri Sipil (PNS)

Thu, 02 Nov 2023 00:00:00 +0000

Kinerja karyawan adalah salah komponen penting yang berperan besar dalam suatu perusahaan karena berpengaruh terhadap keberhasilan perusahaan. Penelitian kuantitatif ini melibatkan 402 pegawai negeri sipil dengan rentang usia 22–63 tahun sebagai subjek penelitain. Ada dua skala sebagai alat ukur yang digunakan yaitu Job Satisfaction Survey (JSS) dan Employee Performance (EP). Regresi linear sederhana digunakan untuk analisis data penelitian ini dengan bantuan software JASP 0.16.0. Hasil penelitian menunjukkan bahwa kepuasan kerja berpengaruh signifikan kepada kinerja karyawan. Implikasi dari penelitian ini adalah bahwa karyawan perlu puas terhadap pekerjaannya agar kinerjanya di perusahaan meningkat

Kecerdasan Emosi, Dukungan Sosial Teman Sebaya dan Kematangan Karir Siswa

Lutna Rakhma Wijayanti, Lucky Abrorry — Thu, 02 Nov 2023 00:00:00 +0000

Kematangan karir merupakan kesiagaan individu dalam mengambil keputusan karir dengan pertimbangan pengetahuan dan informasi terhadap karir yang akan dijalankan. Penelitian ini bertujuan untuk melihat pengaruh kecerdasan emosional dan dukungan teman sebaya terhadap kematangan karir siswa SMA. Menggunakan rancangan kuantitatif korelasional, penelitian ini melibatkan 271 siswa dengan teknik cluster sampling. Ada tiga alat ukur yang digunakan yaitu Career Maturity Inventory (CIM), Mayer Salovey Carouse Emotional Intelegent (MSCEIT), dan Student Social Support Scale. Hasil penelitian menunjukkan bahwa terdapat pengaruh kecerdasan emosional dan dukungan teman sebaya terhadap kematangan karir siswa baik secara simultan maupun parsial. Ada kontribusi kecerdasan emosional yang dimiliki siswa serta dukungan teman sebaya pada terbentuknya kematangan karir

Cyberbullying ditinjau dari Kontrol Diri dan Regulasi Emosi

Abdullah Rasyid, Maimanah, Fathul Lubabin Nuqul , Iin Tri Rahayu , Ali Ridho — Thu, 02 Nov 2023 00:00:00 +0000

Baru-baru ini netizen Indonesia tercatat sebagai netizen paling tidak sopan se-Asia Tenggara. Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui hubungan antara kontrol diri dan regulasi emosi dengan perilaku cyberbullying pada pengguna Tiktok. Menggunakan rancangan kuantitatif penelitian ini melibatkan 101 subjek. Ada tiga alat ukur yang digunakan yaitu skala regulasi emosi, skala kontrol diri, dan skala cyberbullying. Hasil penelitian menunjukkan tidak ada hubungan antara kontrol diri dan regulasi emosi dengan perilaku cyberbullying secara simultan pada pengguna Tiktok. Secara parsial kontrol diri juga tidak ada hubungan dengan perilaku cyberbullying tetapi regulasi emosi berhubungan negatif dengan cyberbullying. Apapun tingkatan kontrol diri yang dimiliki tidak mempengaruhi individu menahan diri dari melakukan cyberbullying. Namun semakin baik regulasi emosi yang dimilikisemakin rendah kecenderungan perilaku cyberbullying. Implikasi penelitian ini menunjukkan regulasi emosi dibutuhkan untuk memilah mana emosi yang perlu ditunjukan dan mana yang harus disimpan agar tidak terjadi cyberbullying

Kesiapan Kerja Siswa SMK: Peran Kecerdasan Emosi, Future Time Perspective, dan Sikap terhadap Konseling Karier

Miftahuddin, Muhmmad Fikri Robani — Thu, 02 Nov 2023 00:00:00 +0000

Kesiapan kerja dinilai sangat penting bagi siswa Sekolah Menengah Kejuruan (SMK) khususnya yang memiliki orientasi untuk bekerja setelah lulus dari sekolah. Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui pengaruh kecerdasan emosi, future time perspective, dan sikap pada konseling karier terhadap kesiapan kerja siswa SMK. Penelitian ini menggunakan pendekatan kuantitatif. Sampel berjumlah 400 orang dengan menggunakan accidental sampling. Instrumen penelitian terdiri dari Work readiness Inventory, Emotional Quotient Index, Indonesian version of Future Time Perspective scale dan Attitudes Toward Career Counseling Scale. Analisis data menggunakan metode analisis regresi berganda. Hasil penelitian menunjukkan bahwa kecerdasan emosi, future time perspective dan sikap pada konseling karier memiliki pengaruh yang signifikan terhadap kesiapan kerja siswa SMK. Kesiapan kerja yang tinggi pada siswa SMK dipengaruhi oleh tingginya kecerdasan emosi, future time perspective, dan dan sikap pada konseling karir.